出資企業(yè)

中色東方舉辦2023年新入職員工歡迎會

時間：2023-07-31

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為切實重視、尊重人才，關注、關懷新入職員工，為企業(yè)培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才，7月24日，中國有色集團出資企業(yè)中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）舉辦2023年“我與企業(yè)共成長青春建功向未來”新入職員工歡迎會。中色東方總經(jīng)理、黨委副書記焦紅忠出席會議并講話。

2023年，為進一步落實中色東方人才工作會議精神，大力實施人才強企戰(zhàn)略，中色東方積極開展校園和社會化人才招聘，共引進106名新員工，碩士及以上高層次人才引進占比達到17%，政策效果逐步顯現(xiàn)，管理體系持續(xù)完善，“引進人才、用好人才、留住人才”的筑巢引鳳新格局正在加速形成。

會上，焦紅忠總經(jīng)理代表中色東方黨委和全體干部職工，向各位新同事到來表示了熱烈的祝賀和誠摯的歡迎，分析了選擇中色東方的優(yōu)勢，并就新員工今后職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃提出三點希望。他要求，一要自信自強，勇?lián)聲r代的歷史使命；二要拼搏奮斗，積極融入企業(yè)改革發(fā)展；三要開拓創(chuàng)新，努力成為工作行家里手。他強調(diào)，各單位以及中層干部要有愛才的誠意、容才的雅量、用才的膽識、聚才的良方，共同營造中色東方尊重人才、關愛人才、激勵人才、使用人才的良好氛圍。希望廣大新入職青年以此次歡迎會為契機，追隨信仰之光、扛起歷史之責、不負時代之望，發(fā)揚革命加拼命的精神，拿出實干加苦干的行動，在中色東方全面建成世界一流的鉭鈮鈹和稀有金屬材料科研生產(chǎn)基地的進程中書寫更為絢麗奪目的青春篇章。

各子分公司主要領導，集團相關職能部室負責人，全體新入職員工參加歡迎會。

（中色東方供稿??作者：董越、白霜）

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