2019年7月25日，中國有色集團(tuán)召開全面深化改革工作推進(jìn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推動各項改革任務(wù)落實落地，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行再動員、再部署。中國有色集團(tuán)董事長、黨委書記王彤宙出席會議并作了題為《以“321”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，積極作為，深化改革，為打造具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)企業(yè)而努力奮斗》的主旨工作報告。中國有色集團(tuán)副總經(jīng)理嚴(yán)弟勇主持會議并作總結(jié)講話。

本次會議是集團(tuán)公司近年來召開的規(guī)模最大的一次改革專題會議，也是集團(tuán)公司在奮力打造世界一流礦業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。會議指出，全面深化改革是集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)守初心、擔(dān)使命的重要體現(xiàn)，是必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任，既是貫徹落實習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司所作重要指示批示精神的內(nèi)在要求，也是集團(tuán)公司順應(yīng)新時代國有企業(yè)發(fā)展的客觀要求，更是集團(tuán)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、打造具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)企業(yè)的必由之路。要把全面深化改革放到夯實國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，增強(qiáng)改革的思想自覺、政治自覺和行動自覺，以改革具體實踐和成果踐行對黨的絕對忠誠，確保在任何情況下都能夠發(fā)揮“頂梁柱”作用，成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央對國有企業(yè)改革作出的決策部署，按照全國國企改革座談會精神，以“1+N”系列政策文件為遵循，以集團(tuán)公司“321”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以做優(yōu)做強(qiáng)做大國有資本、提升企業(yè)國際競爭力為根本目標(biāo)，著力推動開展股東會授權(quán)試點、混合所有制改革試點、經(jīng)理層任期制和契約化管理試點、“三項制度”改革綜合試點，以及推進(jìn)歷史遺留問題解決、提升國際業(yè)務(wù)和資本運(yùn)營能力、加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)等“八項改革任務(wù)”，實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。

會議要求，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革系列重要論述，夯實改革的思想基礎(chǔ)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實改革的責(zé)任基礎(chǔ)；加強(qiáng)督導(dǎo)監(jiān)管，夯實改革的體制機(jī)制基礎(chǔ)；加強(qiáng)制度體系建設(shè)和合規(guī)管理，夯實改革的規(guī)則基礎(chǔ)；加強(qiáng)輿論引導(dǎo)與宣傳，夯實改革的輿論基礎(chǔ)，通過加強(qiáng)全面深化改革的系統(tǒng)性保障，確保各項改革措施落實落地。

嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理在總結(jié)講話中要求，各職能部門、各出資企業(yè)要提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確任務(wù)分工、加強(qiáng)組織保障，堅持問題導(dǎo)向、敢于動真碰硬，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動、形成改革合力，強(qiáng)化風(fēng)險管控、確保和諧穩(wěn)定，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，持之以恒抓好改革落實，確保全面深化改革工作改出動力、改出成效。

會上，大冶有色、中色東方和中色特材等三家出資企業(yè)分別從“三項制度”改革、混合所有制改革和市場化選聘等方面作了改革專項工作匯報。

中國有色集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部副處級以上人員、京內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及京外、境外企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參加會議，出資企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、改革部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員通過視頻形式參加會議。