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集團(tuán)新聞

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中國有色集團(tuán)紀(jì)委召開出資企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部會議

時(shí)間:2016-12-12
來源:中國有色集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室
作者:汪蘭

2016年12月12日,中國有色集團(tuán)紀(jì)委通過視頻形式召開出資企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部會議。集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記許樹森做講話,集團(tuán)公司黨委副書記董長清主持會議。

許樹森副書記在講話中傳達(dá)了中央紀(jì)委副書記楊曉渡在2016年11月30日中央企業(yè)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)會議上的重要講話精神,并對集團(tuán)公司各級紀(jì)委貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,落實(shí)楊曉渡副書記講話要求和中紀(jì)委駐國資委紀(jì)檢組長江金權(quán)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),提出五點(diǎn)要求:一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個(gè)會議”精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的自覺性。要求各級紀(jì)委拿出有效管用的硬措施,對不警覺、不警醒、不知止,頂風(fēng)違紀(jì)的,嚴(yán)肅處理,用嚴(yán)明的紀(jì)律來保障和實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨。要履行好黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)的職責(zé),圍繞企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”監(jiān)督,拓寬工作思路,找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)和切入點(diǎn),主動(dòng)做好本企業(yè)的黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)工作。要嚴(yán)格把握“四種形態(tài)”之間的轉(zhuǎn)化條件,抓早抓小、不等不靠,實(shí)踐好“四種形態(tài);二是貫徹 “兩個(gè)會議”精神,落實(shí)巡視整改重點(diǎn)任務(wù)。要求各級紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)制度建設(shè)并認(rèn)真督促制度落實(shí),當(dāng)前要抓緊落實(shí)把黨組織職責(zé)寫進(jìn)公司章程、建立完善“三重一大”集體決策制度、黨委會議事規(guī)則、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度;各級紀(jì)委書記要加強(qiáng)監(jiān)督,對能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題不處置不報(bào)告的紀(jì)委書記要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。要堅(jiān)決查處各種違反紀(jì)律行為,做到有案必查,對暫存處置的問題線索,企業(yè)紀(jì)委必須逐一做出說明。要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律、規(guī)矩意識,做好突出問題的防范,防止領(lǐng)導(dǎo)人員親屬與本企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來,防止違規(guī)設(shè)立賬外資金(即小金庫)問題,防止領(lǐng)導(dǎo)人員插手項(xiàng)目、設(shè)備采購招標(biāo)問題。要狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí),堅(jiān)持抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和易發(fā)常發(fā)問題,決不允許“四風(fēng)”問題反彈。要提前安排部署,加大監(jiān)督檢查力度,確保元旦、春節(jié)期間不發(fā)生“四風(fēng)”問題;三是貫徹“兩個(gè)會議”精神,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好民主生活會,并落實(shí)好雙重組織生活會制度。要扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好“三重一大”決策制度,結(jié)合巡視組反饋指出的問題,檢查本企業(yè)“三重一大”決策制度是否準(zhǔn)確完善、相應(yīng)的程序和流程是否規(guī)范、決定的事項(xiàng)是否有督辦、出現(xiàn)問題時(shí)是否有追責(zé)。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作,把個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作上升到對黨忠誠、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部的高度去認(rèn)識,精心組織,嚴(yán)肅問責(zé),堅(jiān)決防止漏報(bào)瞞報(bào)問題發(fā)生;四是貫徹“兩個(gè)會議”精神,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要求各級紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨委制定下發(fā)的《中國有色集團(tuán)貫徹落實(shí)<關(guān)于中央企業(yè)紀(jì)檢工作貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”重要思想的指導(dǎo)意見>的實(shí)施辦法》,深刻理解“三個(gè)區(qū)分開來”的重要意義,準(zhǔn)確把握“四看”標(biāo)準(zhǔn)、5種適用條件和11種適用情形,做到精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì),抓好組織實(shí)施,讓“三個(gè)區(qū)分開來”落地生根。要勇于擔(dān)當(dāng),積極支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,在保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性上發(fā)揮更積極的作用,為集團(tuán)公司提質(zhì)增效、扭虧脫困營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;五是貫徹“兩個(gè)會議”精神,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。在全體紀(jì)檢監(jiān)察人員中,以強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為宗旨,以“打鐵還需自身硬”為要求,以“四個(gè)一”為重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,集中開展一次“重鑄忠誠、守住底線、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)”為專題教育活動(dòng),建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。許樹森副書記在講話中還通報(bào)了集團(tuán)內(nèi)部的典型案例,提出了應(yīng)該汲取的教訓(xùn)。

董長清副書記要求各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好會議提出的各項(xiàng)部署要求,用實(shí)際行動(dòng)不斷推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)各項(xiàng)工作深入開展,督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員努力做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方,興企有為、清正廉潔”,為集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效、開創(chuàng)“十三五”良好發(fā)展局面作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

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