2015年1月9日，中國有色集團黨委書記張克利一行出席了中色（寧夏）東方集團有限公司2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由中色（寧夏）東方集團黨委書記、董事長張創(chuàng)奇主持，張克利書記作了講話，寧夏國資委副主任陳銀生一同出席了會議。

會上，中色東方黨委書記、董事長張創(chuàng)奇通報了公司2014年度民主生活會會前準備情況和教育實踐活動整改落實情況，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查情況報告。中色東方領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”民主生活會主題，對照公司“雙評”工作中征集到的意見和建議，對照“三嚴三實”的要求，聯(lián)系各自思想和分管工作實際，剖析思想，查找不足，認真開展了批評和自我批評。每位班子成員都對其他10位班子成員存在的不足提出了誠懇的意見和建議，達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增進團結(jié)、共同提高的目的。

為開好這次民主生活會，中色東方黨委按照要求在會前做了充分的準備工作，一是高度重視，按照中國有色集團和國資委黨委的相關(guān)要求制訂了詳細的民主生活會方案；二是加強學(xué)習，班子成員通過自學(xué)與集中學(xué)習等方式，加強對十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話等精神的學(xué)習，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)；三是廣泛征求意見，公司黨委共征求到基層各級黨組織、廣大黨員和職工群眾意見和建議75條，匯總梳理為涉及企業(yè)改革、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、福利待遇、服務(wù)群眾等五個方面17條意見和建議，并反饋至公司領(lǐng)導(dǎo)班子每一名成員；四是開展談心活動，班子主要負責人同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管單位主要負責人之間通過談心，相互聽取意見，溝通思想。五是對照檢查，撰寫發(fā)言提綱。班子成員圍繞本次民主生活會主題，按照從嚴從實的要求，自己動手認真撰寫了個人對照檢查材料，為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

張克利書記對此次民主生活會給予了充分肯定。他說，會議開得認真、質(zhì)量高、民主氛圍濃。一是認識到位、準備充分，二是緊扣主題、剖析深刻，三是問題導(dǎo)向、措施得力。對中色東方下一步工作，張克利書記對提出了四點要求：一要加強班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作；二要強化管理，深化改革；三要有的放矢、精準發(fā)力；四要捂好錢袋，慎重決策。要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和內(nèi)部改革，加快無效資產(chǎn)處置，加快新產(chǎn)業(yè)達產(chǎn)達標，以更加振奮的精神，努力實現(xiàn)2015年公司發(fā)展的新突破。

寧夏國資委副主任陳銀生認為，此次會議程序規(guī)范、重點明確、講求實效，班子成員之間開展批評與自我批評實事求是，達到了統(tǒng)一思想、團結(jié)鼓勁、共同提高的效果。面對公司目前的發(fā)展困境，他要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定要堅定信心，積極研究“新常態(tài)”，加大對國家經(jīng)濟環(huán)境的把握和理解，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，狠抓內(nèi)部管理，努力提高經(jīng)濟效益。

中色東方黨委書記、董事長張創(chuàng)奇代表公司班子成員表示,一定要認真落實張克利書記和陳銀生主任的重要講話精神，進一步增強班子凝聚力，認真籌劃落實2015年各項改革舉措，要勇于擔當，以高度負責的精神，帶領(lǐng)企業(yè)走出困境，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負職工群眾的重托。

中國有色集團總部相關(guān)部門負責同志參加了會議。