2016年8月25日，中國有色集團(tuán)在出資企業(yè)中色（天津）有色金屬有限公司（簡(jiǎn)稱中色天津）召開有關(guān)貿(mào)易企業(yè)座談會(huì)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理嚴(yán)弟勇出席會(huì)議并講話。

嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理在講話中闡述了本次會(huì)議召開的背景及意義，談了對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控和提質(zhì)增效工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并就下一步推動(dòng)貿(mào)易業(yè)務(wù)健康發(fā)展提出了具體要求：一是要提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)貿(mào)易業(yè)務(wù)的地位和作用，認(rèn)真做好貿(mào)易業(yè)務(wù)分析研究和發(fā)展規(guī)劃，為貿(mào)易業(yè)務(wù)的健康發(fā)展提供有力支撐；二是要樹立信心，要正視貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題，牢固樹立做強(qiáng)做優(yōu)貿(mào)易業(yè)務(wù)的信心與決心，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，補(bǔ)足貿(mào)易短板，避免類似問題再次發(fā)生；三是要整合資源，進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)，有效整合貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部貿(mào)易業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、人員的互融互通互補(bǔ)，加強(qiáng)信息交流和資源共享；四是要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，不折不扣地執(zhí)行有關(guān)的制度和文件，要杜絕國資委和集團(tuán)公司明令禁止的貿(mào)易業(yè)務(wù)模式，不得走過場(chǎng)、搞變通；五是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命，深刻汲取過往教訓(xùn)，痛定思痛，從頭開始，進(jìn)一步健全規(guī)范貿(mào)易業(yè)務(wù)工作機(jī)制，打造一支專業(yè)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)貿(mào)易基礎(chǔ)管理工作，從嚴(yán)控制貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，打好貿(mào)易業(yè)務(wù)提質(zhì)增效、扭虧脫困的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

中國有色集團(tuán)出資企業(yè)大冶有色、中色股份、中色東方、中色國貿(mào)和中色天津負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)主管人員結(jié)合自身貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)際情況，就貿(mào)易業(yè)務(wù)的典型案例、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及實(shí)際業(yè)務(wù)遇到的問題和疑慮進(jìn)行了深入分析，開展了廣泛、熱烈地討論和交流。與會(huì)人員紛紛表示要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在日常的管理中不諱疾忌醫(yī)，要?jiǎng)訂T上下經(jīng)常性大膽找問題、科學(xué)定措施、認(rèn)真抓落實(shí)，促進(jìn)貿(mào)易業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議期間，嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理還實(shí)地調(diào)研了中色特材鋁擠壓、鋁深加工及銅加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)同志的情況匯報(bào)。

中國有色集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加了上述活動(dòng)。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

實(shí)地考察