

按照集團公司黨委的安排部署,2016年2月2日,桂林礦地院召開領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席會議并講話。
桂林礦地院黨委書記呂智主持會議,并代表黨委作專題民主生活會準備情況報告和領(lǐng)導班子對照檢查分析報告。呂智同志帶頭,領(lǐng)導班子成員依次發(fā)言,緊緊圍繞“三嚴三實”主題,聯(lián)系領(lǐng)導班子和個人實際,深入查擺存在的“不嚴不實”問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,明確提出下一步的改進措施。每位班子成員對照檢查后,其他同志提出批評意見和建議。班子成員之間敞開心扉、直截了當、有的放矢、坦誠相見,切實達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
許樹森副書記在講話中指出,此次專題民主生活會準備充分、程序規(guī)范、談心充分、直面問題、批評到位、措施明確,達到了查找問題、交流思想、促進工作的預期效果。他指出,在“十三五”開局之年,要進一步加強班子建設(shè),強化四種意識,全面帶動桂林礦地院快速發(fā)展。一是強化“嚴實”意識,把嚴和實變成黨員干部的思維方式和行為習慣,并逐步形成黨內(nèi)從嚴從實的風氣乃至成為一種企業(yè)文化;二是強化“規(guī)矩”意識,要認真學習黨章、黨規(guī)黨紀,切實落實“三重一大”決策制度,把按規(guī)矩辦事作為防范風險最有效的方法和準則;三是強化“擔當”意識,充分發(fā)揮班子的整體合力,堅定信心解決礦地院當前所面臨的困難和問題;四是強化“發(fā)展”意識,進一步轉(zhuǎn)變觀念,在戰(zhàn)略落地上下功夫,不斷提升核心競爭力,推動企業(yè)改革發(fā)展取得新突破。
集團公司有關(guān)部門同志參加會議。