


2015年1月15-16日,集團公司黨委副書記許樹森一行到柳州中色調(diào)研,并出席柳州中色2014年度領導班子民主生活會。
1月15日下午,許樹森副書記聽取了總經(jīng)理何超坤代表公司所作的工作匯報。聽取匯報后,樹森副書記對柳州中色的工作給予了充分肯定,并對2015年的工作提出了三點要求:一是要繼續(xù)推進減虧控虧,強化措施,深挖潛力;二是要繼續(xù)抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整,根據(jù)市場需要,抓緊實施投資少、見效快、增利效果顯著的小改小革項目;三是要統(tǒng)籌考慮當前困難和未來發(fā)展,2015年在千方百計抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,也要認真研究企業(yè)搬遷問題。
16日,柳州中色召開2014年度領導班子民主生活會。會議通報了民主生活會準備情況、征求意見情況、領導班子對照檢查情況,領導班子成員逐一進行對照檢查并開展了批評和自我批評。許樹森副書記指出,此次民主生活會主題突出,領導班子對照檢查問題找得準、參照標準高,班子成員之間的批評意見中肯,黨外班子成員也認真開展了批評與自我批評,效果明顯。對下一步工作,許樹森副書記提出了三點要求:一是要按照從嚴治黨的要求,嚴格黨內(nèi)生活,形成從嚴治黨的新常態(tài);二是要堅持高標準嚴要求,保持作風建設新常態(tài);三是要進一步發(fā)揚講責任、敢擔當精神,適應新常態(tài)。
集團公司總部相關部門同志參加了上述活動。