2014年8月4日至5日，中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理李筱英率調(diào)研組到出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（簡(jiǎn)稱大冶有色）進(jìn)行調(diào)研，為大冶有色指出了下階段努力的方向，增強(qiáng)了大冶有色加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)千億目標(biāo)的信心和決心。

針對(duì)李筱英副總經(jīng)理調(diào)研期間的講話精神和調(diào)研組的要求，大冶有色領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的研究，提出了具體的落實(shí)舉措。大家認(rèn)為，越是到深化改革的重要時(shí)期、越是到跨越發(fā)展的關(guān)鍵階段，就越是要按照集團(tuán)公司的整體統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，而首當(dāng)其沖的就是要做好與集團(tuán)公司的聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)了解、深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司改革發(fā)展的思路、部署和重點(diǎn)，做到心中有數(shù)、責(zé)任明確。為此，大冶有色首先明確了與集團(tuán)公司加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通、建立常態(tài)化工作機(jī)制的總體要求，要求公司各戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室、董秘辦進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)口部門、派駐董事之間的聯(lián)絡(luò)溝通、定期匯報(bào)，將集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署真正領(lǐng)會(huì)到位。

除此之外，大冶有色還制定了“七個(gè)著力，七個(gè)提升”的措施，將緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“一個(gè)深化、四個(gè)提升”的中心任務(wù)，以“兩提一降”為抓手，在七個(gè)方面花大力氣、下苦功夫，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)千億跨越。

第一，著力推進(jìn)“三化經(jīng)營(yíng)”，提升綜合實(shí)力。大冶有色將大力推進(jìn)“規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、多元化經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)”，抓住礦山重點(diǎn)工程，加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快“走出去”步伐，大幅度提升公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。第二，著力落實(shí)“兩提一降”，提升效益水平。大冶有色將以“兩提一降”為抓手，優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高效益產(chǎn)品產(chǎn)量；優(yōu)化營(yíng)銷、貿(mào)易、資本運(yùn)作，提高效益水平；強(qiáng)化成本費(fèi)用控制，實(shí)現(xiàn)降本增效。第三，著力強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，提升風(fēng)控水平。大冶有色將按照集團(tuán)公司的要求，不斷建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。第四，著力強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升管理水平。大冶有色將全面落實(shí)5S精益管理理念，扎實(shí)開展對(duì)標(biāo)管理和管理沙龍活動(dòng)，進(jìn)一步完善制度、流程體系，加快信息化建設(shè)，抓好全面預(yù)算管理，全面提升職工素養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。第五，著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升發(fā)展質(zhì)量。大冶有色將按照“發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)十大板塊，打造千億企業(yè)”的思路，堅(jiān)持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、多元化發(fā)展，加快項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。第六，著力深化內(nèi)部改革，提升內(nèi)生活力。大冶有色將進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于深化改革的要求和湖北省深化國(guó)企改革的指引，全面深化企業(yè)內(nèi)部改革。第七，著力推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能力。大冶有色將進(jìn)一步圍繞企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要，加大科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新力度，加快創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，推動(dòng)自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。

大冶有色干部職工紛紛表示：面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、有色行業(yè)持續(xù)低迷、公司主導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)格大幅下跌的不利形勢(shì)，大冶有色將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終咬定千億企業(yè)目標(biāo)不放松，以“改革創(chuàng)新，提質(zhì)增效”為主題，堅(jiān)持以超常思維、超常措施，應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，確保企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，為集團(tuán)公司打造世界一流礦業(yè)集團(tuán)作出更大的貢獻(xiàn)。