2014年3月2日至8日，中國(guó)有色集團(tuán)首期十百千科技人才專題研修班在中國(guó)有色集團(tuán)職教中心（湖北黃石）舉辦。來自集團(tuán)公司各級(jí)出資企業(yè)的68名科技人員參加了本期研修班。集團(tuán)公司副總經(jīng)理孫加林出席開班儀式并講話，大冶有色總經(jīng)理翟保金、副總經(jīng)理王勇出席了開班儀式并致辭。

開班儀式上，孫加林副總經(jīng)理從“擺正心態(tài)、掌握方法、加強(qiáng)合作、帶好隊(duì)伍、健康體魄”五個(gè)方面闡述了科研人員如何提高自身能力，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇?lián)厝蔚捻敿饧?jí)科技專家，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。他指出，目前集團(tuán)公司及各企業(yè)科技創(chuàng)新工作的目標(biāo)和任務(wù)都已經(jīng)明確，各級(jí)科研人員要全力以赴，把集團(tuán)公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落到實(shí)處，把各自承擔(dān)的科技創(chuàng)新任務(wù)完成好，爭(zhēng)取早出成果、多出成果、出大成果。

3月3日上午，孫加林副總經(jīng)理與全體學(xué)員進(jìn)行了座談，聽取了學(xué)員們對(duì)集團(tuán)公司及各出資企業(yè)的科技工作和科技人才培養(yǎng)工作的意見和建議。孫加林副總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)企業(yè)在科技工作和科技人才培養(yǎng)方面所做出的努力給予了充分的肯定，并重點(diǎn)從科技創(chuàng)新的角度，對(duì)如何深入落實(shí)集團(tuán)公司2014年工作會(huì)上提出的“一個(gè)深化、四個(gè)提升”提出了三點(diǎn)要求：一是各級(jí)企業(yè)一定要把科技創(chuàng)新擺在突出位置，盡快推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)由粗放型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變；二是科技創(chuàng)新需要持之以恒，要持續(xù)創(chuàng)新，才能使企業(yè)形成并鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力；三是要加快建立健全科技創(chuàng)新管理體制機(jī)制，充分激發(fā)科技人才的熱情和活力，為人才的成長(zhǎng)和成就創(chuàng)造一流的環(huán)境和條件。

學(xué)習(xí)期間，全體學(xué)員集中學(xué)習(xí)了前蘇聯(lián)科學(xué)家創(chuàng)立的專門用于提升科研人員解決問題與創(chuàng)新發(fā)明能力的TRIZ課程以及有關(guān)科研人員心態(tài)調(diào)整和身體健康方面的課程，既學(xué)到了先進(jìn)方法，又促進(jìn)了身心健康。此外，全體學(xué)員還參加了拓展訓(xùn)練和沙盤模擬推演，促進(jìn)了學(xué)員間交流，強(qiáng)化了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。本期培訓(xùn)班還組織全體學(xué)員參觀了大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（簡(jiǎn)稱大冶有色）冶煉廠奧斯麥特爐及30萬噸銅加工清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目、銅綠山古礦冶遺址，并利用晚上學(xué)習(xí)之余，組織了了羽毛球比賽等文體活動(dòng)，做到了勞逸結(jié)合。

開班儀式

學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)

課題討論

專題座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)