中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)鑫誠(chéng)建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱鑫誠(chéng)監(jiān)理）成立于1989年，是有色行業(yè)第一家監(jiān)理企業(yè),經(jīng)歷了有色行業(yè)管理體制的變遷，高度濃縮、見證了改革開放后中國(guó)有色金屬工業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展脈絡(luò)。

在大浪淘沙的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，與鑫誠(chéng)監(jiān)理同一時(shí)期成立的監(jiān)理公司已經(jīng)為數(shù)不多，而鑫誠(chéng)監(jiān)理20多年來(lái)則始終堅(jiān)守監(jiān)理這方陣地，“鑫誠(chéng)監(jiān)理”這塊招牌不僅保留了下來(lái)，而且成長(zhǎng)為我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的一塊“金字招牌”。2007年2月4日，時(shí)任中共中央總書記、國(guó)家主席胡錦濤同志親自揭牌的贊比亞謙比希銅冶煉項(xiàng)目便由鑫誠(chéng)監(jiān)理負(fù)責(zé)監(jiān)理，該項(xiàng)目獲得了中國(guó)第一個(gè)境外工程魯班獎(jiǎng)。2014年，鑫誠(chéng)監(jiān)理繼續(xù)擦亮有色冶金行業(yè)監(jiān)理的“金子招牌”，拿出了驕人的業(yè)績(jī)。

業(yè)績(jī)說(shuō)話，榮譽(yù)為證。2013年11月至2014年7月，鑫誠(chéng)監(jiān)理在全公司范圍內(nèi)開展了“建言獻(xiàn)策，凝聚智慧，明確方向，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了合力。鑫誠(chéng)監(jiān)理全體干部職工2014年群策群力，共簽署66項(xiàng)監(jiān)理合同，新增合同額超過6600萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額完成了全年目標(biāo)的114.5%和100%。特別是，鑫誠(chéng)監(jiān)理承擔(dān)了中國(guó)有色集團(tuán)大部分內(nèi)部項(xiàng)目的監(jiān)理，真正做到了為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)、為業(yè)主負(fù)責(zé)、為兄弟企業(yè)負(fù)責(zé)，為中國(guó)有色集團(tuán)的重大項(xiàng)目“把好了質(zhì)量關(guān)、做好了壓艙石”。2014年，共有2項(xiàng)監(jiān)理項(xiàng)目獲得“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)”、4個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目獲得9項(xiàng)部?jī)?yōu)工程，被評(píng)為中國(guó)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)全國(guó)先進(jìn)監(jiān)理單位，連續(xù)第15年被評(píng)為北京市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)優(yōu)秀監(jiān)理單位，再度當(dāng)選中國(guó)有色建設(shè)協(xié)會(huì)監(jiān)理分會(huì)理事長(zhǎng)單位。截至目前，該公司監(jiān)理的工程中有5項(xiàng)獲得建筑工程魯班獎(jiǎng)，15項(xiàng)獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)，105項(xiàng)獲得中國(guó)有色金屬工業(yè)(部)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，25項(xiàng)獲得其他省(部)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，14項(xiàng)獲得北京市建筑工程長(zhǎng)城杯。

以變應(yīng)變，贏得市場(chǎng)。作為完全競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，開拓市場(chǎng)、謀求合作是通向發(fā)展的大門。鑫誠(chéng)監(jiān)理總經(jīng)理張國(guó)明總結(jié)道：“我們的干部職工從來(lái)沒有自怨自艾，而是迎難而上，逆境求強(qiáng)，狠抓市場(chǎng)開拓，用一個(gè)個(gè)扎實(shí)的監(jiān)理業(yè)績(jī)來(lái)牢牢地抓緊市場(chǎng)、打動(dòng)合作伙伴，贏得了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)?！?014年，鑫誠(chéng)監(jiān)理積極探索應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的新舉措，鞏固老陣地開拓新戰(zhàn)場(chǎng)，千方百計(jì)挖掘市場(chǎng)信息，加大行業(yè)外市場(chǎng)開拓，進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)制度，先后與系統(tǒng)內(nèi)外的多個(gè)企業(yè)建立溝通渠道，加強(qiáng)傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和在手項(xiàng)目的監(jiān)理服務(wù)，提前做好跨區(qū)經(jīng)營(yíng)的落地備案和誠(chéng)信平臺(tái)的入庫(kù)備案。正是憑借一點(diǎn)一滴、扎實(shí)有效的市場(chǎng)開拓，鑫誠(chéng)監(jiān)理打動(dòng)了業(yè)主，贏得了親睞，也贏得了發(fā)展契機(jī)。

精兵強(qiáng)將，獨(dú)擋一面。“人力資源是企業(yè)最重要的第一資源”。監(jiān)理行業(yè)是個(gè)特殊行業(yè),責(zé)任越來(lái)越大,能力不足、管理缺位和監(jiān)管不力都將為工程建設(shè)帶來(lái)致命后果，人才的作用尤為突出。鑫誠(chéng)監(jiān)理目前共有從業(yè)人員406人，從人數(shù)上講確實(shí)規(guī)模不大。但這406人中卻有工程技術(shù)人員369人，其中：高級(jí)技術(shù)人員166人，各類注冊(cè)人員120人?？梢哉f(shuō)，每位同志都有專業(yè)優(yōu)勢(shì)，每位同志都可以獨(dú)擋一面。2014年，鑫誠(chéng)監(jiān)理繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，著力建設(shè)老中青相結(jié)合、梯隊(duì)清晰、層次鮮明、職責(zé)明確、精干高效的金字塔型的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力得到了顯著提升。

中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤用六句話高度概括了鑫誠(chéng)監(jiān)理2014年的各項(xiàng)工作：“發(fā)動(dòng)全員群策群力，推動(dòng)發(fā)展責(zé)任到人；大浪淘沙錘煉品牌，有色監(jiān)理一枝獨(dú)秀；把握市場(chǎng)開拓有方，收獲榮譽(yù)贏得尊重；申請(qǐng)資質(zhì)提升資信，把好質(zhì)量力爭(zhēng)一流；人員不多人才不少，精兵強(qiáng)將為我所用；高風(fēng)亮節(jié)顧全大局，支撐集團(tuán)作出貢獻(xiàn)?！?/FONT>他指出，鑫誠(chéng)監(jiān)理始終堅(jiān)持“不懈怠、不掉隊(duì)”，盡一切可能為集團(tuán)公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)，只要持之以恒、久久為功，就一定能夠盡快實(shí)現(xiàn)“管理科學(xué)、能力卓越、服務(wù)一流、業(yè)績(jī)突出”的發(fā)展愿景。