2014年1月15日至17日，中國有色集團召開了2014年工作會議暨一屆五次職工代表大會，就2014年改革發(fā)展工作和打造世界一流礦業(yè)集團進行了部署動員。會后，集團公司立即印發(fā)了羅濤總經(jīng)理的工作報告和張克利書記的總結(jié)講話，總部各部門、境內(nèi)外出資企業(yè)迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神的高潮。

集團公司總部通過部門會議、專題學(xué)習(xí)等多種形式傳達貫徹會議精神，境內(nèi)外出資企業(yè)通過召開工作會議、專題研討會等多種方式，結(jié)合各自實際，將會議精神迅速傳達到企業(yè)基層，并就如何落實好會議精神，制定了下一步改革發(fā)展思路。其中，大冶有色將深入推進規(guī)模化經(jīng)營、多元化經(jīng)營、國際化經(jīng)營，著力強化精益管理，全面深化改革創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)升級增效，確保提前實現(xiàn)千億元企業(yè)目標。中色股份結(jié)合集團公司羅濤總經(jīng)理在中色股份2014年工作會議上題為《真抓實干迎頭趕上，勵精圖治再譜新篇，為推動中色股份實現(xiàn)跨越發(fā)展而努力奮斗》的重要講話，按照“既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要深化改革創(chuàng)新;既要認清困難挑戰(zhàn)，又要堅定發(fā)展信心；既要堅持真抓實干，又要加強學(xué)習(xí)交流”的要求，提出了進一步提升發(fā)展質(zhì)量和效益、創(chuàng)新管理模式、強化經(jīng)營管控、強化組織協(xié)調(diào)、深化資本運營、健全體制機制、強化綜合治理、落實責任目標、推進科技創(chuàng)新及加強黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等具體落實措施。集團公司香港上市公司中國有色礦業(yè)有限公司提出充分發(fā)揮資本市場投融資功能，提高合規(guī)及風(fēng)險管控水平，充分發(fā)揮海外架構(gòu)的作用，做好國有資產(chǎn)保值增值工作。中國十五冶結(jié)合自身提出加大國外市場開發(fā)力度，在建筑業(yè)、物資貿(mào)易業(yè)等實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。紅透山礦業(yè)將全面夯實安全環(huán)保管理，大力推進科技創(chuàng)新與技術(shù)進步，全面強化經(jīng)營管理，深化內(nèi)部改革。中色國貿(mào)召開了中長期發(fā)展戰(zhàn)略研討會，深入探討中色國貿(mào)在集團公司的戰(zhàn)略定位和主要任務(wù)，把自身發(fā)展戰(zhàn)略與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，制定出發(fā)展戰(zhàn)略、主業(yè)支撐、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、營收結(jié)構(gòu)、資本運作、經(jīng)營規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)布局、科技引領(lǐng)、企業(yè)文化等方面的改革方案，以及在經(jīng)營模式、管控模式、人力資源、出資企業(yè)分類監(jiān)管等方面的具體工作方法。中色發(fā)展將建立適合公司發(fā)展協(xié)調(diào)運行的公司法人結(jié)構(gòu)，健全公司各項規(guī)章制度。中色天津?qū)⑸钊胙芯繃蟾母锏姆绞椒椒?，積極跟蹤掌握相關(guān)政策信息，夯實基礎(chǔ)，全面提升公司的管理水平，落實好降本增效各項工作，切實提高企業(yè)盈利能力。沈陽研究院將繼續(xù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化創(chuàng)新技術(shù)，推進人才隊伍建設(shè)，規(guī)范績效和學(xué)術(shù)活動管理。鑫誠監(jiān)理將以提高管理水平為中心，激發(fā)企業(yè)動力和活力，提升盈利能力和公司規(guī)模。

集團公司總部各部門將以持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)為抓手，進一步增強自覺性和責任感，強化學(xué)習(xí)，不斷提升管理水平，腳踏實地，真情服務(wù)出資企業(yè)，推動集團公司的發(fā)展 。不斷加強法律顧問隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化法律事務(wù)管理流程；堅持管理提升，加強項目監(jiān)管；優(yōu)化內(nèi)部資源配置，加強經(jīng)營管理和產(chǎn)權(quán)管理；培養(yǎng)人才隊伍，完善干部管理、人事調(diào)配、績效薪酬等工作；繼續(xù)推進財務(wù)信息化建設(shè)，完善成本費用監(jiān)控和分析體系；加快推進科技成果轉(zhuǎn)化，加快技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)；抓好勘查增儲，加強在手勘查項目的技術(shù)經(jīng)濟評價；制定集團公司三年發(fā)展規(guī)劃，推進股權(quán)融資及證券事務(wù)管理，高度關(guān)注企業(yè)社會責任；提高審計全面性，發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)的監(jiān)督保障作用；加大安全生產(chǎn)提升集團公司節(jié)能減排能力，提升安全生產(chǎn)保障能力；繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全力開展工會工作。

中國有色集團總部各部門、境內(nèi)外各出資企業(yè)都將進一步學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透集團公司2014年工作會議暨一屆五次職工代表大會精神，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指引，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)責任人會議的部署和要求，緊緊圍繞“一個深化、四個提升”的總體任務(wù)，以全面深化改革為動力，以“兩提一降”為抓手，以大力加強作風(fēng)建設(shè)為保障，加快推進各方面的工作，努力保持集團公司和出資企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性，確保改革和發(fā)展雙豐收。