2013年8月21日，中國有色集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)黨委召開總部教育實(shí)踐活動推進(jìn)會。集團(tuán)公司黨委副書記、直屬機(jī)關(guān)黨委書記許樹森同志主持會議并了作了講話。

許樹森副書記對總部前一階段教育實(shí)踐活動進(jìn)行了小結(jié)，并對下一步活動的深入開展提出了要求。他在講話中指出,自7月19日直屬機(jī)關(guān)黨委召開布署總部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動會議后，總部各部門黨支部按照統(tǒng)一思想、解決問題、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌兼顧的要求，嚴(yán)格按照總部教育實(shí)踐活動方案規(guī)定，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育、征求意見階段的各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在一是確定重點(diǎn)學(xué)，按要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、國資委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神以及中央規(guī)定的五本學(xué)習(xí)書籍；二是多種形式學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)、集體研討、分散自學(xué)等方式，運(yùn)用帶著問題學(xué)、對照先進(jìn)學(xué)等各種形式，發(fā)了學(xué)習(xí)熱情、提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升了學(xué)習(xí)效果；三是圍繞中心學(xué)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展四個提升創(chuàng)一流”，各黨支部年中工作會議后立即組織學(xué)習(xí)了羅濤總經(jīng)理工作報(bào)告和張克利書記總結(jié)，結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確和推動各部門下半年重點(diǎn)工作，同時(shí)結(jié)合部門工作撰寫了學(xué)習(xí)體會文章。在征求意見環(huán)節(jié)，一是高度重視征求意見工作，通過發(fā)放征求意見函等方式廣泛征求了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的意見和建議；二是拓寬征求意見的渠道，通過電話征詢等形式，廣泛征求了出資企業(yè)對口工作部門的意見和建議；三是堅(jiān)持邊整邊改，如針對發(fā)文較多等問題專題研討，在確保上級要求、工作質(zhì)量的前提下，通過OA、電話通知的方式盡量減少發(fā)文。

對下一階段的工作，許樹森副書記強(qiáng)調(diào)，從8月21日起，總部教育實(shí)踐活動正式進(jìn)入了查找問題、開展批評階段，這一階段是活動承上啟下的關(guān)鍵階段，既是學(xué)習(xí)效果的直接體現(xiàn)，又是整改落實(shí)的基礎(chǔ)，要繼續(xù)按照總部教育實(shí)踐活動方案規(guī)定要求扎實(shí)開展找準(zhǔn)問題、開好組織生活會、民主測評各項(xiàng)工作。許樹森副書記提出了三點(diǎn)要求：一是要創(chuàng)新辦法，廣泛征求意見，切實(shí)把部門存在的問題找準(zhǔn)、找全；二是做好組織生活會前的籌備工作，廣泛開展談心溝通，認(rèn)真撰寫對照檢查材料；三是開好組織生活會，與會黨員干部要對個人作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，歸納部門作風(fēng)建設(shè)存在的問題、分析原因并提出整改措施；會后要向所在部門的員工群眾通報(bào)組織生活會情況；四是做到三個結(jié)合，要與加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，與下一步集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動的整改工作相結(jié)合，與抓好國資委巡視組的整改工作相結(jié)合。

集團(tuán)公司總部各部門黨支部書記參加了會議。