“不忘初心、牢記使命”主題教育已接近尾聲，過程中我們堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個方面貫穿始終。要獲得職工群眾的認可、信任，關鍵點還是在整改落實上。
從中央到地方各級黨組織都高度重視此次主題教育，嚴格按照上級要求不斷落實各項工作，通過上級點、同級提、基層反映、調查研究等不同形式檢視問題，問題發(fā)現(xiàn)了，整改落實就刻不容緩了。在基層單位調研時，對發(fā)現(xiàn)的質量波動問題，我四次深入生產現(xiàn)場，同時召開專題質量分析會從“人、機、料、法、環(huán)”方面查找波動原因，通過全程梳理標準，改進部分作業(yè)模式，嚴格執(zhí)行工藝紀律等，產品質量得以管控。對現(xiàn)場環(huán)境整治問題，我多次與職工探討，并與大家一同制定整改措施，讓職工也參與其中共同解決。如鋸鐵生產現(xiàn)場、混砂生產現(xiàn)場、陽極模成品現(xiàn)場均有了很大的改善。
在不斷整改落實形成成果的過程中，我有以下幾點感受：一是要深刻剖析問題原因，通過查找分析，真正將產生問題的源頭找到、分析透；二是要有效制定整改措施，針對查找出來的原因，結合實際制定行之有效的整改方案；三是要切實落實到人，要將每項整改措施落實到責任人、責任領導、責任部室,促進工作的推動；四是要限定整改時限，結合實際確定整改時間，推動黨員干部擔當盡責；五是要親自督辦、參與，要真正俯下身子到基層中，參與全過程的整改落實，真正與大家一起齊抓共管，發(fā)揮領導的帶頭表率作用。整改落實工作最后最重要的落腳點就是，將一些好的經驗做法、制度流程，進行強化固化，形成制度化常態(tài)化機制，納入“六標一體”大體系管理系統(tǒng)，真正做到有據(jù)可依、有據(jù)可循、嚴格執(zhí)行。
（機電修造公司 侯瓊英）
中色大冶公眾號
