7月30日，公司召開三季度黨建例會(huì)暨7月份書記例會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)翟保金主持會(huì)議并講話，公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃對(duì)公司黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行布置，公司黨委常委、紀(jì)委書記丁建林對(duì)紀(jì)委、巡察重點(diǎn)工作進(jìn)行布置。

  翟保金在講話中要求公司各級(jí)黨組織，一是要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任。創(chuàng)新工作方法，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，解決黨建工作“兩張皮”問(wèn)題。二是要切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，從自身查原因、找問(wèn)題、明方向。三是要有對(duì)標(biāo)對(duì)表的信心和決心，扎實(shí)做好“雙再”行動(dòng)，重點(diǎn)是促落實(shí)。實(shí)行管理人員的動(dòng)態(tài)管理和能上能下的工作機(jī)制體制。四是要啟動(dòng)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”。對(duì)標(biāo)檢視、整改提升，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)差距短板。五是要開展專項(xiàng)巡視巡察工作。制定方案措施，對(duì)監(jiān)督意見(jiàn)書發(fā)現(xiàn)指出的問(wèn)題，要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。

  王勃對(duì)公司4至7月份黨建主要工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)8至9月份黨建重點(diǎn)工作作出具體安排。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。抓好示范黨支部創(chuàng)建，做好總部黨委的換屆，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。公司兩級(jí)黨組織要聯(lián)動(dòng)組織好學(xué)習(xí)研討，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，做好黨史學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，認(rèn)真召開組織生活會(huì)。三是扎實(shí)開展全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作，按照“七個(gè)方面”“四個(gè)階段”“三點(diǎn)要求”，認(rèn)真落實(shí)。四是扎實(shí)開展專項(xiàng)巡察、專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)整治工作。要進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)籌安排形成合力，研究制訂實(shí)施方案，加強(qiáng)日常監(jiān)督。五是抓好以黨建帶群團(tuán)工作。

  丁建林對(duì)公司紀(jì)委二季度重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一階段開展專項(xiàng)整治工作；落實(shí)公司全面從嚴(yán)治黨會(huì)商機(jī)制，及時(shí)開好本單位黨委紀(jì)委會(huì)商會(huì)；做好公司開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查反饋問(wèn)題的整改等進(jìn)行了具體安排。

  公司企業(yè)管理部、人力資源部（黨委組織部）及礦業(yè)分公司黨委負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本單位4－7月黨建工作開展情況、存在問(wèn)題、黨建工作亮點(diǎn)等，以及第三季度黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃。

  公司各直屬黨組織書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員），總部各黨支部書記，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。外埠?jiǎn)挝恢睂冱h組織書記通過(guò)視頻參加會(huì)議。           (何婷婷 孫翔)