10月31日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張晉軍到礦業(yè)分公司銅山口礦調(diào)研指導(dǎo)工作。公司副總經(jīng)理?xiàng)罾⒓诱{(diào)研。
調(diào)研會(huì)上，該礦駐礦礦長(zhǎng)匯報(bào)了當(dāng)前安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以及存在的主要難點(diǎn)、下步工作思路等。張晉軍與各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，并提出四點(diǎn)要求，一要圍繞企業(yè)效益，完善思路，創(chuàng)新理念，拓展2022年井下產(chǎn)能提升工作；二要按高質(zhì)量發(fā)展的思路和要求，全力推進(jìn)“碳中和、碳達(dá)峰”，增強(qiáng)礦山安全環(huán)保工作水平；三要加強(qiáng)自主科技創(chuàng)新能力，構(gòu)建穩(wěn)定的創(chuàng)新體系，推動(dòng)礦山向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展；四要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略目標(biāo)、崗位需求展開(kāi)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)人才，助力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
楊坤要求分公司要緊扣當(dāng)前存在的重大設(shè)計(jì)變更、尾礦庫(kù)改造、選礦回收率等方面的突出問(wèn)題，全面梳理落實(shí)進(jìn)度，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。
公司科技與礦產(chǎn)資源部、礦業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)人，該礦各車間、部室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
（劉芬）
中色大冶公眾號(hào)
