1月19日,公司召開2026年集體合同及專項合同協(xié)商會議,公司方與職工方協(xié)商代表圍繞《公司集體合同》及工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護三個專項合同進行平等協(xié)商。公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣作為公司方首席代表,黨委副書記、工會主席王勃作為職工方首席代表出席會議,雙方協(xié)商代表參加會議。


會議聽取了公司人力資源部、安全環(huán)保監(jiān)督管理部、工會辦公室及法律風控部關于合同修訂背景、主要內(nèi)容及合法合規(guī)性的說明。雙方代表秉持相互尊重、務實協(xié)商的原則,對合同文本進行了深入討論,并就核心條款達成一致意見。修訂后的合同草案將提交公司三屆二次職工代表大會審議。
肖述欣指出,要深刻認識集體協(xié)商對構建和諧勞動關系的重要意義,確保協(xié)商過程合法合規(guī)、協(xié)商結果公平合理、協(xié)商文本務實管用;要依法依規(guī)保障職工的基本權益和特殊利益,也要充分考慮公司生存發(fā)展大局,統(tǒng)籌兼顧各方利益、推動實現(xiàn)共贏;要繼續(xù)強化源頭參與,提升協(xié)商能力,做好宣傳引導,充分發(fā)揮工會組織與職工代表在協(xié)商成果落實中的重要作用。
王勃表示,各級工會組織將在公司黨委領導下,切實履行維護職工合法權益的基本職責,全力推動協(xié)商成果落地見效,團結動員廣大職工為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

本次協(xié)商會議進一步規(guī)范了集體協(xié)商程序,增強了合同履約意識,為維護職工合法權益、促進企業(yè)高質量發(fā)展、提升職工獲得感與安全感奠定了基礎。